总结评优 鼓劲前行——丰矿集团本部召开2020年度考核述职大会

发表时间:2021-04-06 17:30

为全面检阅集团本部工作人员的工作业绩,激发工作热情,提升整体工作水平,4月2日上午,丰矿集团本部召开2020年度考核述职大会,集团总经理助理兼党委工作部部长、机关党委书记丁毅在会上作动员讲话,本部全体人员及部分外派干部共60余人参加。

微信图片_20210406173105.jpg

丁毅对集团本部考核述职工作提出两点要求,一要正视和重视考核述职。始终坚持问题导向,把“讲认真”贯穿全过程,切实提升大局意识和综合归纳能力,推动集团本部各项工作的有效开展;二要强化总结和提升。在成绩和不足中,适时调整优化今年的工作计划和工作重点,提高工作效率和工作质量。要主动适应新形势、新环境,进一步提高综合学习能力、文字能力、服务能力和协调能力,提升责任意识、工作到位意识,共同打造“精干、高效、专业、担当”本部,更好地服务集团各项工作。

会上,参加现场述职的包含中层管理人员、副总师、主办三个职级,他们依次报告了各自2020年度工作完成情况,分析工作中的不足,积极谋划2021年工作。通过现场述职,正向激励、反向督促,营造比、学、赶、超的氛围,进而激发干部职工的积极性、提高集团的管理运营效率,努力打造精干、高效、专业、担当的本部。

据了解,本次考核在去年的基础上进行了调整完善,将其他部门负责人纳入部门内部管理人员的垂直考核体系,并增加了民主测评的环节。集团党委将根据定量考核结果,研究确定考核等次,并作为绩效工资发放、薪酬晋级、职务晋升、岗位调整的重要依据。

作者:深蓝 刘建平

编辑:汪阳

审核:熊建芳


咨询服务
 
 
website qrcode

欢迎扫码关注我们